Gezielte Sichtbarkeit für Ihre Stellenangebote – damit die Richtigen nicht nur suchen, sondern auch finden. Im Maschinenbau ist gutes Personal hart umkämpft. Mit strategischem Personalmarketing und fundierter Beratung sorgen wir dafür, dass Ihre Vakanzen genau dort sichtbar werden, wo sich Ihre Zielgruppe bewegt – authentisch, durchdacht und mit dem passenden Ton.
Wir entwickeln maßgeschneiderte Maßnahmen, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und qualifizierte Kandidat*innen gezielt ansprechen.
Präzise Definition von Wunschkandidat*innen und No-Gos – für eine klare Ansprache ohne Streuverlust.
Techniker ist nicht gleich Techniker: Wir entwickeln spezifische Profile, die wirklich zur gesuchten Rolle passen.
Aufmerksamkeitsstarke Texte, die nicht nur informieren, sondern aktiv überzeugen – inklusive Bildsprache und Tonalität.
Employer-Branding-Content für LinkedIn, Instagram & Co: Videos, Posts und gezielte Kampagnen in relevanten Gruppen und Netzwerken.
Durch professionellen Content und authentische Kommunikation echte Talente überzeugen.
Durchdachte Ausschreibungen und passgenaue Inhalte bringen Qualität statt Quantität.
Durch klare Anforderungsprofile und Identlisten schneller zu passenden Bewerber*innen.
